UBS Gold turut berpartisipasi dalam Job Fair ATMI 2026 yang diselenggarakan pada 24–26 Juni 2026. Kegiatan ini menjadi salah satu upaya perusahaan untuk menjangkau talenta-talenta muda yang memiliki potensi, semangat belajar, dan kesiapan untuk berkembang bersama perusahaan.
Selama tiga hari pelaksanaan, para peserta mendapatkan kesempatan untuk mengenal lebih dekat UBS Gold melalui sesi Company Profile Briefing. Dalam sesi ini, tim memberikan informasi mengenai profil perusahaan, budaya kerja, peluang karir, serta berbagai program pengembangan yang tersedia bagi karyawan.
Selain memperoleh informasi mengenai perusahaan, peserta juga mengikuti rangkaian proses seleksi yang terdiri atas tes gambar, tes kreativitas, hingga wawancara langsung bersama tim rekrutmen UBS Gold. Seluruh tahapan dirancang untuk memberikan pengalaman rekrutmen yang efektif sekaligus membantu perusahaan mengenali potensi terbaik dari setiap kandidat.
Suasana di booth UBS Gold semakin semarak dengan hadirnya game Spin Wheel yang dapat diikuti oleh para pengunjung. Berbagai hadiah menarik dan aktivitas interaktif berhasil menarik antusiasme peserta, sekaligus menjadi sarana untuk membangun kedekatan dengan calon talenta dalam suasana yang menyenangkan.
Melalui keikutsertaan dalam Job Fair ATMI 2026, UBS Gold berharap dapat menjalin hubungan yang lebih erat dengan dunia pendidikan serta membuka kesempatan bagi generasi muda untuk membangun karier dan bertumbuh bersama perusahaan. Partisipasi ini juga menjadi bagian dari komitmen UBS Gold dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan industri di masa depan.