PT Untung Bersama Sejahtera (UBS Gold) tidak berhenti mengapresiasi karyawan yang memiliki inovasi-inovasi luar biasa untuk perusahaan, Sebagai wujud nyata dari komitmen tersebut, UBS Gold menghadirkan KAIZEN EVENT AWARD. Hal ini membuat UBS Gold terus berkomitmen membangun budaya kerja yang inovatif.
Kaizen, yang berasal dari filosofi Jepang, menekankan pentingnya perbaikan kecil yang dilakukan secara konsisten dan berkelanjutan. Melalui Kaizen Award, UBS Gold mendorong setiap karyawan untuk berani menyampaikan gagasan, melakukan evaluasi proses kerja, serta menciptakan solusi yang lebih efektif dan efisien di lingkungan kerja.
Melalui Kaizen Award, UBS Gold menegaskan bahwa setiap kontribusi karyawan memiliki arti dan makna berarti. UBS Gold mengajak setiap karyawan untuk bersama-sama melangkah maju dengan semangat perbaikan berkelanjutan untuk menciptakan perusahaan yang semakin unggul, dan kompetitif di masa depan!