Dalam upaya menciptakan proses pembelajaran yang lebih efektif di lingkungan kerja, UBS Gold menyelenggarakan Training for Trainer pada 1 Juli sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam meningkatkan kompetensi karyawan, khususnya dalam kemampuan menyampaikan materi dan berbagi pengetahuan.
Pelatihan ini diikuti oleh sejumlah karyawan dari berbagai departemen yang dipersiapkan untuk menjadi trainer internal. Melalui kegiatan ini, para peserta dibekali dengan pemahaman mengenai teknik penyampaian materi yang efektif, cara membangun interaksi dengan peserta pelatihan, serta metode mengajar yang mampu menciptakan suasana belajar yang lebih menarik dan mudah dipahami.
Seorang trainer tidak hanya dituntut menguasai materi, tetapi juga mampu menyampaikan informasi dengan jelas, membangun komunikasi yang baik, serta memastikan setiap peserta dapat memahami materi yang diberikan. Oleh karena itu, kemampuan mengajar menjadi salah satu kompetensi penting yang terus dikembangkan di UBS Gold.
Melalui Training for Trainer ini, perusahaan berharap para peserta siap menjalankan peran sebagai trainer internal yang mampu mendukung proses transfer pengetahuan secara berkelanjutan. Dengan semakin banyak karyawan yang memiliki kemampuan mengajar, diharapkan budaya belajar dan berbagi pengetahuan di UBS Gold dapat terus berkembang, sehingga mendukung peningkatan kompetensi individu maupun kemajuan perusahaan secara keseluruhan.